고용보험법 시행령 제3조(적용 제외 근로자) 제1항을 보시면 1개월간... 사람은 고용보험법을 적용하지 않는다는 내용인데, 뒤에 "다만, 3개월... 초단시간근로자라도 고용보험법을 적용한다는 의미로 받아들이면... 사람만 고용보험법 미적용이라는 의미가 되는데 개인적으로 이 해석이 뭔가... 고용보험법 ... 1일 계역으로 스키장에 입사했습니다 구두로 1월 3일부터 2월 20일까지 근무하기로 했고, 주6일 하루에 7시간씩 근무중입니다. 고용보험법상 상용직으로 신고하는 게 맞나요 일용직으로 신고하는 게 맞나요? 주6일, 1개월 이상 근로하고 있습니다 월급으로 받고 있고, 유급휴무 다 챙겨줍니다 고용보험법 고용보험법(시행령 포함)/국민기초생활보장법 고용보험법과 국민기초생활보장법이 공포일과 시행일이 매년 바뀌는건가요?? 바뀐다면 몇년을 주기로 변경이 되는건가요? 현재 2개의 법 모두 시행일22년으로 되어있던데 2개의 법 모두 2022년에는 더 이상 변경되지는 않는건가요? 고용보험법 시행령25조,25조의2(고령자 고용연장지원금 vs 60세이상 고령자고용지원금) 고용보험법 시행령25조,25조의2 질문드립니다ㅠ (고령자 고용연장지원금 vs 60세이상 고령자고용지원금) 이 두개가 다른건가요ㅠ같은건가요..? 고용보험법 고용보험법 시행규칙 제14조 질문이요~~~ [고용보험법 시행규칙] 제14조(둘 이상의 사업에 고용된 사람의 피보험자격) ①법 제18조에 따라 보험관계가 성립되어 있는 둘 이상의 사업에 동시에 고용되어 있는 근로자는 다음 각 호의 순서에 따라 피보험자격을 취득한다. 다만, 일용근로자와 일용근로자가 아닌 사람으로 동시에...