실업급여 마지막 퇴사 사유 안녕하세요,, 제가 공공기관에서 계약직으로 약 92일 일한 후 자발적퇴사를 하고 다른 공공기관에서 인턴을 3개월 가량 했습니다.. 마지막 퇴사사유는 계약 만료로 종료가 되었는데 실업급여를 받을수있을까요??? 퇴사사유 거부당했어요 ... 이라고 써져있길래 잦은 새벽근무 및 주말근무와 부서이동으로 인한 부적응이라고 적었는데 너무 회사의 책임으로 돌린다고 사직서를 다시 쓰라고 하더라구요 그래서 건강상의 이유라고 적었는데 이것도 안된다네요 퇴사사유를 강요하는데 이걸 제가 받아들여야하는 의무가 있을까요? 퇴사사유 권고사직 퇴사사유이었는데 계약만료로 인해 퇴사사유해주더라구요 나에게 부정수급 불이익 줄려고하는것같은데 어떻게 해야하죠? 면접 퇴사사유에 가족사정이 들어가도 되는건가요 제가 할머니 수술때문에 3개월만 하고 나왔거든요...퇴사사유를 물어보면 저거 그대로 솔직하게 얘기해도 되나요...? 정말 다른 이유없이 할머니 요양해드려해서 나온거거든요.. 퇴사사유 실업급여신청에 대해 문의합니다(정규직 퇴사사유 계약만료 케이스) ... 이직확인서에 퇴사사유로서 계약만료로 작성하여 실업급여 수급 신청을 할 예정입니다만,, 회사에서 계약직이 아닌 정규직으로 신고를 해놓은 상태라고 합니다. 근로계약서에도 근무 기간이 명시되어 있는데, 이런 경우에 회사에서 이직확인서에 퇴사사유를 계약만료로 작성할 수 있나요?...