해고수당에 청구할수있을까요 2021년 2월15일 입사 2022년 1월14일 권고사직통보받음 1/31일자 해고로 처음 통보받았으나 해고수당 요청하니 2/13일에 퇴직처리하겠다 일방적으로 번복하여 통보받았습니다 이경우 해고수당 청구할수있는지와 퇴직금 개시일 2일남겨두고 퇴직금 미지급을 염두에 두고 해고날짜를 정해... 부당해고 예고수당 통상 임금 알쥬일 3일씩 하루 4시간 30분씩 시급 9.160 일주일 13시간 30분씩 일했구요 부당해고를 당해 해고수당 계산하는데 통상임금을 어떻게 산정해야하는지 헷갈립니다 이번달 월급이랑 똑같이 받는게 아닌 30일 임금이라해서 아시는 분 여쭈어봅니다! 수습기간이라 수습월급으로 주시는데... 해고수당 해고수당문의 ... 당시에 어이없었지만 알겠다고 했고 지금 생각해보니 엄연한 해고 잖아요? 180일 이하라 실업급여는 못 타고, 해고수당이라도 받아야할 거 같은데 가능할까요? 해고통지는 서면으로 받았습니다 해고수당을 못 받는다고 하면 해고예고수당이라도 받고싶어요 산재접수,해고예고수당 ... 지불하고 있으며 산재 접수도 안 해주고 있습니다 그리하여 오늘 사장님과 대화를 하였더니 금일 자까지 일 못한 휴업급여와 병원비를 개인 처리해 주고 오늘 자로 갑작스럽게 나오지 말라고 해고하였습니다 이경우 휴업급여, 병원비를 개인 처리 받고 해고예고수당까지 청구 가능한가요? 해고수당 해고수당받을수있을까요? 2022년도 2월28일에 회사사정으로 먼저 직원등록을해야해서 근로계약서쓰고 5월27에 해고당했습 니다.해고예정을 하지도않고 해고당했습이경우일때 제가 할수있는있을지가 궁금합니다 1인가구에 이런일이 갑작스럽게 당하다보니 눈앞이 캄캄하네요 답변 정말 간절히바랍니다.